Les leaders sont sous pression.

Les équipes sont de plus en plus difficiles à engager et à fidéliser.

Ce qui ressemble à un problème de performance est souvent un problème d’alignement.

Un alignement entre le leadership et la culture.

Un alignement entre les objectifs de l’entreprise et les attentes humaines.

C’est là que commence une performance durable.

J’accompagne les organisations à renforcer leur leadership, réduire le turnover et développer des cultures où l'humain et la performance progressent ensemble.

Ancienne Directrice Générale de l’hôtel Lausanne Palace, Isabelle von Burg cumule plus de 20 ans d’expérience internationale dans l’hôtellerie de luxe, avec un parcours chez Four Seasons, Ritz-Carlton et Mandarin Oriental.

Diplômée de l’EHL et certifiée en business et leadership coaching, elle accompagne aujourd’hui organisations et leaders à relever les enjeux majeurs du management moderne, en plaçant l’humain au cœur de l’excellence: l’alignement stratégique des équipes, la réduction du turnover, et la performance durable.

Fondatrice de Next-Gen Human Leaders et membre du jury des Swiss Hospitality Awards 2026, elle forme les talents de demain à travers de conférences, ateliers et missions de conseils, avec une approche qui allie inspiration, vision et bien-être, piliers essentiels d’un succès durable.

20+ ans d'expérience | Leadership international | Résultats mesurables